（保障房公司黨支部書記 汪耿超） 

發展系于作風，興衰系于作風。2021年是我們黨百年華誕，是“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，也是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。習近平總書記強調，要堅持糾“四風”和樹新風并舉，以優良的黨風帶動民風社風，倡導時代新風。站在新的起點上，保障房公司黨支部全體黨員持續加強作風建設，堅決抵制“四風”，努力營造出風清氣正的干事創業氛圍。

一是鼓勵黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀。索取或是奉獻，是衡量人生觀正確與否、高尚與否的重要標志。作為共產黨員，必須不斷加強自身修養，嚴于律己，拒絕“四風”。時刻從我做起，從小事做起，做到物質生活簡單、人際關系簡單，追求知識淵博、情趣雅致的精神富足，把服務人民和奉獻社會當作人生追求和價值取向，培養百折不撓的意志，以高標準嚴要求的態度開展好每一項工作，在工作中不斷認識自己、錘煉自己、完善自己。要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實履行主體責任，振奮精神狀態，優化工作作風，以飽滿的熱情投入到工作中。

二是堅持以上率下，形成“頭雁效應”。習近平總書記常說，“己不正，焉能正人”，始終要求從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級干部抓起。作為黨支部書記，我時刻謹記“大道至簡、無欲則剛”，以身作則，帶頭講規矩、守紀律、走正道、揚正氣，堅決不觸紅線、不越底線、不碰高壓線，給支部全體黨員做好榜樣。

三是加強對黨員干部的常態化教育和日常監督。保障房公司黨支部已將開展黨章黨規黨紀和中央八項規定精神學習宣傳作為一項常態化工作，定期組織全員觀看警示教育片，參觀廉政警示教育基地，及時通報各類典型案例，教育黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。堅持抓早抓小，將反“四風”與樹新風結合起來，真正推動黨員干部從“不敢”向“不能”、“不想”轉變。

“以戒為固，以怠為敗”。今年是“十四五”開局之年，也是豫資控股成立10周年，我們肩負推動集團高質量發展的重任，各項工作亟待取得新突破，必須以馳而不息的決心和毅力，糾“四風”樹新風，持續營造風清氣正的干事創業好氛圍，以扎實的工作業績為“十四五”開好局起好步提供有力保障。