11月23日，集團黨委書記、董事長秦建斌同志以“新發展階段，新發展理念，新發展格局”為題對今年新入職員工進行培訓動員，48名新員工參加。

秦建斌同志通過回顧豫資控股集團發展歷程，告訴新員工豫資是一家什么樣的企業。從豫資創業者的角度讓新員工了解豫資從小到大的歷程，讓大家體會干任何事都需要努力和執著；通過學習中共十九屆五中全會精神，告訴大家豫資將來應該怎樣轉型發展。讓新員工對豫資未來的發展充滿希望，從而更加堅定與豫資共成長的信心。最后，秦建斌同志對新員工提出四點要求：一是堅定正確的政治方向和人生方向，走好人生之路；二是要適應崗位要求，盡快完成角色轉變；三是要不斷強化責任意識，努力提升執行力；四是要不斷加強學習，盡快提升能力素質。

據了解，為加強新入職員工綜合素質，能夠更快更全面的了解集團業務，11月23日至27日，集團人力資源部組織開展了為期一周的新員工集中培訓課程。課程主要包括：集團黨委書記、董事長秦建斌同志作培訓動員、集團黨建工作介紹、集團紀檢監察部廉潔教育、集團相關管控部門和各業務板塊集中講授集團內控體系及核心業務、公文格式與常用公文寫作、集團辦公系統操作介紹、常用辦公軟件操作等，幫助新員工盡快適應角色。