集團紀委印發《關于激勵干部擔當作為的實施意見（試行）》

為進一步調動和激發集團干部改革創新、干事創業的積極性，激勵干部擔當作為、狠抓落實，結合實際情況，集團紀委制定了《中原豫資投資控股集團關于激勵干部擔當作為的實施意見（試行）》。

《意見》包含總體要求、實施意見和有關要求等三個方面的內容。并從強化監督、推動擔當，精準執紀、支持擔當，關心關愛、保護擔當，完善機制、保障擔當等方面提出20項具體舉措。

《意見》強調要深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，寬容干部在改革創新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

《意見》的制定實施，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，積極營造崇尚實干、大膽創新、競相發力的良好氛圍，為全力建設廉潔豫資提供堅強保證。

集團紀委印發《錯告誣告陷害行為責任追究暫行辦法》和《為被錯告誣告陷害黨員干部澄清正名暫行辦法》

為教育引導黨員干部群眾正確行使監督權利，防止錯告誣告陷害行為的發生，支持保護黨員干部擔當負責、干事創業，結合實際情況，集團紀委制定了《中原豫資投資控股集團錯告誣告陷害行為責任追究暫行辦法》和《中原豫資投資控股集團為被錯告誣告陷害黨員干部澄清正名暫行辦法》。

制定“兩個暫行辦法”目的，為了暢通信訪舉報渠道，保護舉報人的合法權益，依規依紀依法嚴肅查處誣告陷害行為，為黨員干部澄清正名，把強化監督和正向激勵結合起來，進一步鞏固發展集團風清氣正的良好政治生態。